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Arbeitsplatz:
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| 30.08.2010 |
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| Arbeitsplatz: |
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| Vom Chef umsorgt |
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| Motivieren Vorgesetzte ihr Team, sinkt bei den Mitarbeitern das Burn-out-Risiko |
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Kümmert sich der Chef um die Belange der Mitarbeiter – etwa durch Zuhören, Motivieren oder das Bereitstellen passender Arbeitsmittel –, sinkt die Häufigkeit von Burn-out im Unternehmen messbar. Das zeigt eine Studie Schweizer Wissenschaftler und der Bertelsmann Stiftung. Zwischen 2006 und 2009 befragten die Forscher 120 Angestellte. Endete die Unterstützung, stieg die Zahl Burn-out-bedingter Ausfälle wieder auf das ursprüngliche Niveau.
30.08.10, Apotheken Umschau, Bildnachweis: PhotoDisc/ RYF
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| PhotoDisc/ RYF |
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